Skip to content
องค์การบริหารส่วนตำบลท่าไห
Home
ข้อมูล อบต.
กฎหมายและระเบียบท้องถิ่น
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติและข้อมูลสภาพทั่วไป
ผู้นำชุมชน
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
ภารกิจ อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
สถานที่สำคัญ
ลานอเนกประสงค์/เครื่องออกกำลังกาย
ภูมิปัญญาท้องถิ่นประจำตำบล
คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
โครงสร้าง
โครงสร้างการบริหารงาน
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
บุคลากร
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาศาสนา และวัฒนธรรม
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา
สำนักปลัด
หัวหน้าส่วนราชการ
หน่วยตรวจสอบภายใน
ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ
ข่าว/กิจกรรม
กิจกรรม/ผลงาน
ผลการดำเนินงาน
การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
งานกิจการสภาฯ
รายงานผลการดำเนินงาน
รายงานการประชุมสภาฯ
รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ
เอกสาร/รายงาน
การส่งเสริมความโปร่งใส
– แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
– ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
– ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การป้องกันการทุจริต
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
– การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
– ประกาศเจนนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
– รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานการับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินควาเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
– การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและพฤติมิชอบประจำปี
– การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
งานภายในองค์กร
กองคลัง
งานการเงินและบัญชี
งานจัดเก็บและพัฒนารายได้
งานทะเบียนทรัพย์สินและพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยกรบุคคล
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อบัญญัติ/คำสั่ง
ข้อบัญญัติงบประมาณ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
หน่วยงานตรวจสอบภายใน
งานตรวจสอบภายใน
ควบคุมภายใน
บริหารความเสี่ยง
แผนป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2566
แผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567
แผนอัตรากำลัง
แผนการจัดหาพัสดุและแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
แผนการประเมินความเสี่ยงทุจริต
บริการประชาชน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กู้ชีพ
กองทุนหลักประกันสุขภาพ สปสช.
คู่มือประชาชน
คู่มือและมาตรฐานการให้บริการ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
แบบสอบถามความพึงพอใจ
บริการออนไลน์ (E-Service)
ฐานข้อมูลและสถิติ
อปพร.
No Gift policy
ติดต่อเรา
ข้อมูลการติดต่อ
เข้าสู่ระบบ
– การขับเคลื่อนจริยธรรม
– การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
– การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและพฤติมิชอบ
– การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและพฤติมิชอบประจำปี
– การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
– การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
– ประกาศเจนนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
– ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
– รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
– รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
– รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
– รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
– แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
– แผนป้องกันการทุจริต
Contact Us
Home
ITA
No Gift policy
Sample Page
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กฎหมายและระเบียบท้องถิ่น
กฏหมายและระเบียบท้องถิ่น
กระดานคำถามทั้งหมด
กระดานถาม-ตอบ
กองการศึกษาศาสนา และวัฒนธรรม
กองคลัง
กองคลัง
กองช่าง
กองทุนหลักประกันสุขภาพ สปสช.
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
การบริหารและพัฒนาทรัพยกรบุคคล
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
การประเมินควาเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การป้องกันการทุจริต
การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน
การส่งเสริมความโปร่งใส
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
กิจกรรม/ผลงาน
กู้ชีพ
ข้อบัญญัติ/คำสั่ง
ข้อบัญญัติงบประมาณ
ข้อมูลการติดต่อ
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลหน่วยงาน
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ขอใบเสนอราคา
ข่าว/กิจกรรม
คณะผู้บริหาร
ควบคุมภายใน
คู่มือประชาชน
คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือและมาตรฐานการให้บริการ
งานการเงินและบัญชี
งานกิจการสภาฯ
งานจัดเก็บและพัฒนารายได้
งานตรวจสอบภายใน
งานทะเบียนทรัพย์สินและพัสดุ
งานบริการของศูนย์บริการร่วม/ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service : OSS)
งานภายในองค์กร
จดหมายข่าวประชาสัมพันธ์ โครงการป้องกันและแก้ปัญหายาเสพติด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ฉบับที่ 25/2567 ประจำเดือน มิถุนายน 2567
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ฐานข้อมูลและสถิติ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ตั้งกระทู้ถาม-ตอบ
ติดต่อเรา
นโยบายความเป็นส่วนตัว
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
บริการประชาชน
บริการออนไลน์ (E-Service)
บริหารความเสี่ยง
บุคลากร
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประวัติและข้อมูลสภาพทั่วไป
ผลการดำเนินงาน
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
ผู้นำชุมชน
ฟอรั่ม หมดหมู่ กระดานกระทู้ถาม-ตอบ
ภารกิจ อำนาจหน้าที่
ภูมิปัญญาท้องถิ่นประจำตำบล
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ร้องเรียน/ร้องทุกข์
ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ
รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ
รายงานการประชุมสภาฯ
รายงานการับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
รายงานติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินงาน
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ลานอเนกประสงค์/เครื่องออกกำลังกาย
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
ศูนย์ดำรงธรรม
สถานที่สำคัญ
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สมาชิกสภา
สำนักปลัด
หน่วยงานตรวจสอบภายใน
หน่วยตรวจสอบภายใน
หน้าแรก
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หัวหน้าส่วนราชการ
อปพร.
เกี่ยวกับข้อมูลหน่วยงาน
เกี่ยวกับเรา
ทีมงานของเรา
ประวัติความเป็นมา
พันธมิตร
อัตลักษณ์องค์กร
เข้าสู่ระบบ
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
เอกสาร/รายงาน
แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แบบสอบถามความพึงพอใจ
แผนการจัดหาพัสดุและแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2566
แผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567
แผนการประเมินความเสี่ยงทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
แผนผังลดขั้นตอน กระบวนงานบริการประชาชนตามภารกิจขององค์การบริหารส่วนตำบล
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนอัตรากำลัง
โครงสร้าง
โครงสร้างการบริหารงาน
Search for:
Search
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
Message us
Messenger
Line
Mobile:
